Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEDAWUNG SETIA CORRUGATED CARTON BOX INDUSTRIAL

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Kedawung Setia Corrugated Carton Box Industrial Surabaya. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden.
Populasi dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan berdasarkan dari kriteria yang telah ditentukan maka terdapat populasi sebanyak 41 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif menggunakan bantuan SPSS 23 for windows version.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,318 dan tingkat signifikansi 0,012. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhdap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,115 dan tingkat signifikansi 0,035. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan yang memiliki koefisien regresi sebesar 0,655 dan signifikansi 0,000.
Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi, kompensasi, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M18/466 Tub p

Penerbit

Surabaya : ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M18/466

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment