Text

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada OPD Kota Surabaya)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah studi kasus OPD Kota Surabaya. Penerapan anggaran berbasis kinerja menggunakan empat variabel yaitu, perencanaan anggaran ( ), pelaksanaan anggaran ( ), pelaporan/pertanggungjawaban anggaran ( ), dan evaluasi kinerja ( ).
Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner, sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling yang pemilihan sampel berdasarkan kriteria. Berdasarkan metode tersebut terdapat 73 orang dari 20 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linier berganda dengan software SPSS versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran dan evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan pelaksanaan anggaran serta pelaporan/ pertanggungjawaban anggaran berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji regresi linear berganda yang menunjukkan AKIP = 6,460 + 0,237PrA + 0,037PlA + 0,216PlpA + 0,997EK + . Berdasarkan hasil kesimpulan penelitian ini penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Kata Kunci: Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Pelaporan Anggaran, Evaluasi Kinerja, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A19/0040 Ref P

Penerbit

Surabaya : ., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A19/0040

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment