Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DREAM TOUR & TRAVEL SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. DREAM TOUR & TRAVEL Surabaya.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan menggunakan data primer yang didukung oleh data responden (kuesioner). Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel 50 responden karyawan yang bekerja di PT. DREAM TOUR & TRAVEL Surabaya. Variabel bebasnya terdiri dari Lingkungan Kerja (LK), Disiplin Kerja (DK) dan Kompensasi (Kp), sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan (KK). Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 21.
Berdasarkan pengujian menggunakan analisis uji t, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. DREAM TOUR & TRAVEL dengan nilai signifikansi 0,099 > 0,05 , disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. DREAM TOUR & TRAVEL dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. DREAM TOUR & TRAVEL dengan nilai signifikansi 0,006 < 0,05.

---

Ketersediaan

SM-20006

M20/006 Bob p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/006 Bob p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

Lingkungan Kerja
Disiplin Kerja
Kompensasi
Kinerja Karyawan

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment