Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya)

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) golongan III dan IV yang dimiliki Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode disproportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada seluruh pegawai negeri sipil (PNS) golongan III dan IV yang berada di Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda.
Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan
SM-20007M20/007 Dha p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M20/007 Dha p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Lingkungan Kerja
Motivasi Kerja
Stress Kerja
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment