Image of PENGARUH PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Text

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pegaruh prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), dan budaya kerja terhadap program Corporate Social Responsibility (CSR). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey yang dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada responden. Teknik yang digunakan untuk menentukan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus slovin untuk menghindari terlalu banyak dan sedikitnya sampel yang digunakan. Berdasarkan perhitungan rumus slovin yang telah dilakukan memberikan hasil sampel yang digunakan adalah 65 responden. Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP 8 Surabaya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan alat hitung statistik SPSS versi 23.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan memberikan hasil bahwa variabel GCG berpengaruh positif terhadap berlangsungnya program CSR dan variabel Budaya Kerja berpengaruh positif terhadap berlangsungnya program CSR.

Ketersediaan
SA-19137A19/137 Fri pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A19/137 Fri p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A19/137
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Corporate Social Responsibility
Good Corporate Governance
Budaya Kerja Organisasi
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment