Text

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KESESUAIAN TUGAS DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, kesesuaian tugas dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Surabaya.
Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei. Populasi yang digunakan adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Surabaya yang terdiri dari 15 SKPD berupa dinas daerah. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer melalui penyebaran kuesioner yang dibagikan setiap SKPD diwakili oleh 4 pegawai yaitu kepala bagian keuangan, staf keuangan, staf bendahara dan staf perencanaan dan pelaporan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 56 responden SKPD Kota Surabaya. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 23.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan kesesuaian tugas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

SA-19154

A19/154 Han p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A19/154 Han p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A19/154

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

Kinerja Pegawai
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Kesesuaian Tugas
Penggunaan Teknologi Informasi

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment