Image of

Text

"PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH: SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sidoarjo)"

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah: sistem pengendalian intern sebagai variabel pemoderasi (Studi pada Organisasi Perangat Daerah (OPD) Kabupaten Sidoarjo.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling yang pemilihan sampel berdasarkan kriteria. Jumlah sampel sebanyak 68 pegawai dari 20 OPD Kabupaten Sidoarjo. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis dengan software SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Selanjutnya sistem pengendalian intern tidak dapat memoderasi positif kompetensi sumber daya manusia pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dan sistem pengendalian intern dapat memoderasi positif pemanfaatan teknologi informasi pada kualitas laporan keuangan pemeritah daerah.
Kata kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, Sistem Pengendalian Intern.

Ketersediaan
SA-20046A20/046 Dew pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A20/046 Dew p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A20/046
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment