Text

"PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, MEKANISME REWARD DAN PUNISHMENT, PEMAHAMAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT X CABANG SURABAYA)"

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman good governance, mekanisme reward dan punishment, pemahaman sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada PT X Cabang Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari karyawan PT X Cabang Surabaya dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, purposive sampling adalah metode pengambilan sampel dengan kriteria yang dikehendaki, sehingga diperoleh 40 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penyebaran kuisioner yang dibagikan kepada responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Services Solutions).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman good governance, mekanisme reward dan punishment, pemahaman sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT X Cabang Surabaya.
Kata Kunci: Pemahaman good governance, mekanisme reward dan punishment, pemahaman sistem informasi akuntansi, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

SA-20098

A20/098 Val p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A20/098 Val p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A20/098

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment