• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA MDTA TAUHIDULLAH SURABAYA)

Text

PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA MDTA TAUHIDULLAH SURABAYA)

BEBY OKTANIA PUTRI KUSNADI - Personal Name; Dra.Yuliastuti Rahayu., M.S.A., Ak., CA - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur kinerja pada
institusi sekolah dengan perspektif Balanced Scorecard, karena perspektif tersebut
menekankan pada aspek keuangan dan non keuangan. Penggunaan metode
Balanced Scorecard dianggap sesuai untuk organisasi sektor publik (misalnya
sekolahan) maka, penelitian ini dilaksanakan di MDTA Tauhidullah Surabaya.
Pengukuran kinerja mencakup perspektif keuangan, perspektif pelanggan,
perspektif bisnis internal, dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan mengungkap suatu
fakta dan keadaan yang terjadi pada saat dilakukan pengamatan. Beberapa teknik
pengumpulan data yang digunakan antara lain: dokumentasi, wawancara, dan
kuesioner.
Hasil pengamatan terhadap perspektif Balanced Scorecard dapat
disimpulkan bahwa, 1) pada perspektif keuangan mengalami peningkatan pada
indikator peningkatan pendapatan sedangkan biaya sudah menunjukkan efisien, 2)
pada perspektif pelanggan ada peningkatan setiap tahun khususnya pada indikator
penerimaan peserta didik baru dan berdasarkan hasil kuesioner menunjukkan
kepuasan bagi pelanggan, 3) pada perspektif proses bisnis internal menunjukkan
bahwa sekolah sudah melakukan inovasi dalam bidang kesiswaan, kurikulum, dan
sarana prasarana, 4) pada perspektif pertumbuhan dan pembelajaran terdapat
pembinaan akhlaq dan peningkatan kualitas kinerja pegawai yang tercermin dalam
kepuasan pegawai para gurunya. Kesimpulan bahwa dengan menggunakan
Balanced Scorecard dapat dijadikan sebagai alat tolak ukur keberhasilan suatu
sekolah. Untuk mencapainnya maka diperlukan komitmen dan kerjasama dari
semua pihak sekolah.
Kata kunci: Balanced Scorecard, perspektif keuangan, perspektif pelanggan,
perspektif bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran


Ketersediaan
SA-21012A20/012 bep pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A20/012 bep p
Penerbit
Surabaya : STIESIA., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A20/012
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search