Text

PENGARUH PENGAWASAN, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI KEUANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA SURABAYA)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan, akuntabilitas, dan transparansi terhadap kinerja pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Surabaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data menggunakan data subjek (self-report data). Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei dengan pengambilan data primer berupa kuesioner yang disebarkan ke responden. Metode pemilihan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Terdapat sebanyak 140 responden dari 25 Organiasi Perangkat Daerah kota Surabaya untuk dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 20.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, terbukti tidak adanya peningkatkan kinerja pegawai. Akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, terbukti dengan adanya penerapan akuntablitas dalam pengelolaan keuangan sehingga dapat meningkatkan kinerja pemerintahan secara keseluruhan. Transparansi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, terbukti dengan adanya keterbukaan pemerintah daerah dalam memberikan informasi terkait dengan aktivitas pengelolaan keuangan daerah kepada para pemangku kepentingan.
Kata Kunci: Pengawasan, Akuntabilitas, Transparansi, Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

SA-21111

A21/111 Nur p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A21/111 Nur p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A21/111

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment