Text

PERAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI MODERASI PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN PRUDENCE AKUNTANSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan dan prudence akuntansi terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi. Dalam penelitian ini variabel independen kinerja keuangan diukur dengan menggunakan retrun on asset dan prudence akuntansi diukur dengan menggunakan accrual conservatism. Sedangkan untuk variabel dependen nilai perusahaan diproksikan oleh rasio Tobin’s Q serta kepemilkan manajerial sebagai variabel moderasi.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purposive sampling berdasakan 4 kriteria yang telah ditentukan sehingga diperoleh sampel sebanyak 195 data dari 39 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2015-2019. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25.
Hasil analisis peneltian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, prudence akuntansi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, kepemilikan manajerial memperlemah pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan, dan kepemilikan manajerial tidak mampu memoderasi pengaruh prudence akuntansi terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci: Kinerja Keuangan, Prudence Akuntansi, Nilai Perusahaan, Kepemilikan Manajerial

---

Ketersediaan

SA-21145

A21/145 Sav p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A21/145 Sav p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A21/145

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment