Text

PENGARUH DISPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CIPTA PERKASA OLEINDO GEDANGAN SIDOARJO

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
positif disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT. Cipta Perkasa Oleindo Gedangan Sidoarjo.Populasi yang
digunakan sebagai sampel sebanyak 69 orang responden yang merupakan
karyawan PT. Cipta Perkasa Oleindo, Gedangan Sidoarjo. Teknik pengambilan
sampel penelitian ini menggunakan probability sampling dan pengumpulan data
menggunakan kuisioner yang di bagikan pada karyawan PT. Cipta Perkasa
Oleindo Gedangan Sidoarjo. Teknik analisis data yang di gunakan adalah uji
instrumen dengan uji validitas dan uji reabilitas, asumsi klasik dan analisis regresi
linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical And Service Solution).
Hasil uji t menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan nilai signifikasi sebesar α =
0,009 < 0,05. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
hal ini dibuktikan dengan nilai signifikasi sebesar α = 0,000 < 0,05. Begitu pula
dengan lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
hal ini dibuktikan dengan nilai signifikasi sebesar α = 0,001 < 0,05.

Kata Kunci :Disiplin kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

SM-19042

M19/042 Mar p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/042 Mar p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/042

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Winarningsih, S.H.,M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment