Text

PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS TERHDAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI

---

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh earning per share
(EPS), solvabilitas dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan
makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun
2013–2017. Solvabilitas diukur dengan debt to equity ratio sedangkan profitabilitas
diukur dengan return on assets.
Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu pemilihan
sampel dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan metode purpose
sampling tersebut jumlah sampel terdiri dari 10 perusahaan. Jenis penelitian ini
adalah penelitian kuantitatif. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder
yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan makanan dan minuman yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 22.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial earning per share
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham pada perusahaan
makanan dan minuman, debt to equity ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan
terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman, sedangkan return
on assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham pada perusahaan
makanan dan minuman.


Kata kunci: earning per share (EPS), solvabilitas, profitabilitas, harga saham.

---

Ketersediaan

SM-19107

M19/107 Nov p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/107 Nov p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/107

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Drs. Ec. Yahya, M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment