Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Anugerah Tangkas
Transportindo Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan
menggunakan metode penelitian kasual komparatif (Causal comparative
research). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di
karyawan PT. Anugerah Tangkas Transportindo Surabaya. Penelitian ini
menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Jumlah
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda dengan menggunakan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and
Service Solutions) Versi 16.
Pada hasil penelitianuji t menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai
signifikan sebesar α = 0,004< 0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan
sebesar α = 0,012< 0,05. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar α =
0,001< 0,05.

Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-19110

M19/110 Muh p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/110 Muh p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/110

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Dewi Urip Wahyuni, S.Pd., S.E., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment