Text

"PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN TAMBAKSARI KOTA SURABAYA"

---

Pegawai pemerintah merupakan penggerak utama atas kelancaran kegiatan instansi sebagai pelayanan publik. Pemerintah, baik pusat maupun daerah, perlu mengelola pegawai yang ada secara optimal agar tercipta kinerja yang baik. Salah satunya dengan melakukan pengendalian internal serta penerapan prinsip good governance pada instansi tersebut.
Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah pegawai di kantor Kecamatan Tambaksari Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh, dengan sampel penelitian yang di dapat berjumlah 32 pegawai. Adapun teknik analisis menggunakan regresi linier berganda.
Hasil pengujian memperlihatkan bahwa pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dan prinsip good governance berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Pengendalian Internal, Prinsip Good Governance Dan Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

SA-21236

A21/236 git p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A21/236 git p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A21/236

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment