Text

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN KAPASITAS USAHA TERHADAP RISIKO KREDIT (Studi Pada PT PNM Mekaar Area Surabaya 4)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, kualitas sumber daya manusia dan pelatihan kapasitas usaha terhadap risiko kredit.
Populasi dalam penelitian ini adalah PT PNM Mekaar di surabaya, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 5 kantor cabang dalam satu area di Surabaya yaitu area Surabaya 4. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan: (1) pengendalian internal berpengaruh positif terhadap risiko kredit, hal ini menunjukkan bahwa pengendalian intern yang diberlakukan sesuai dengan peraturan maka dapat memberikan suatu keyakinan yang memadai mengenai pencapaian tujuan perusahaan.(2) kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap risiko kredit, hal ini menunjukkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan atau kompetensi yang sesuai dengan pemahaman dibidangnya yang baik maka akan dapat meminimalisir terjadinya risiko kredit (3) pelatihan kapasitas usaha berpengaruh positif terhadap risiko kredit, hal ini menunjukkan bahwa pentingnya memberikan pelatihan kapasitas usaha kepada nasabah agar nasabah memiliki keahlian dalam mengembangkan usahanya sehingga dapat meminimalisir risiko kredit yang mungkin terjadi.
Kata Kunci: Pengendalian Internal, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan Kapasitas Usaha, Risiko Kredit.

---

Ketersediaan

SA-21264

A21/264 she p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A21/264 she p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A21/264

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment