Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN JOB BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASIA KEMASAN CANTIK SURABAYA

---

Industri plastik di Indonesia memiliki potensi yang cukup besar karena
tingkat kebutuhan komoditasnya yang tinggi. Dengan banyaknya produk botol
plastik saat ini, perusahaan berinovasi untuk membuat produk baru lagi yang lebih
menarik minat para konsumen. Dalam sebuah perusahaan pasti ingin
meningkatkan kualitas dan kemampuan pegawai mulai dari sumber daya manusia,
karena dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas maka akan
mempermudah perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional, kompensasi, dan burnout terhadap kinerja karyawan PT. Asia
Kemasan Cantik Surabaya. Sampel penelitian terdiri dari 65 responden karyawan
di dalam perusahaan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data
primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu
Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil analisis menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda menyimpulkan
bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan
burnout juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asia
Kemasan Cantik Surabaya.

Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Burnout, Kinerja
Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-19161

M19/161 Hen p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/161 Hen p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/161

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Nur Laily, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment