Image of PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BNN KOTA SURABAYA)

Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BNN KOTA SURABAYA)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan
transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada BNN kota Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pnelitian kasual komperatif (Casual comparative research) . Penelitian ini menggunakan data premier yang diperoleh dengan menyebar kuesioner sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik probability sampling, yaitu teknik yang tidak memberi peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah PLS (partial least square).

Pada hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi.

Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Kinerja Karyawan

Ketersediaan
SM-20067M20/067 Zam pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M20/067 Zam p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M20/067
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment