No image available for this title

Text

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PASAR SOPONYONO SURABAYA

Kinerja karyawan merupakan salah satu syarat dalam mencapai tujuan
sebuah instansi. Pencapaian tujuan ini dapat diperoleh dari upaya instansi dalam
mengelola sumber daya manusia yang berpotensi agar dapat meningkatkan hasil
kerjanya. Diantara sekian banyak antara lain dengan selalu meningkatkan
motivasi kerja pegawai, lingkungan kerja yang memadai dan nyaman tak luput
pula adanya kedisiplinan pegawai.
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi,
lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang
digunakan adalah pegawai pada kantor Pasar Soponyono di Surabaya sebanyak 50
responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling
jenuh. Adapun teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi berganda.
Hasil uji kelayakan model menunjukkan motivasi, lingkungan kerja dan
disiplin kerja secara bersamaan terhadap kinerja pegawai pada kantor Pasar
Soponyono di Surabaya adalah signifikan. Hasil ini mengindikasikan bahwa naik
turunnya kinerja pegawai ditentukan oleh seberapa tinggi motivasi dalam bekerja
yang mereka miliki, lingkungan kerja yang memadai dan nyaman serta tingkat
kedisiplinan yang ditinggi oleh pegawai. Hasil ini didukung koefisien korelasi
yang menunjukkan hubungan antara variabel tersebut terhadap kinerja karyawan
memiliki hubungan yang erat. Hasil uji hipotesis juga menunjukkan motivasi,
lingkungan kerja dan disiplin kerja masing-masing dapat berpengaruh positif
terhadap kinerja pegawai pada kantor Pasar Soponyono di Surabaya.

Kata Kunci : Motivasin, Lingkunga Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Ketersediaan
SM-19221M19/221 Nov p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 1Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M19/221 Nov p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M19/221
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment