Text

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CENTRO DEPARTEMEN STORE GALAXY MALL SURABAYA)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan Centro Departmen Store Galaxy Mall Surabaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini
sebanyak 70 karyawan. Data yang diperoleh melalui pengisian kuesioner yang dilakukan oleh
masing-masing karyawan di Centro Departmen Store Galaxy Mall Surabaya. Analisis data yang
digunakan adalah regresi linier berganda.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) motivasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi yang
dimiliki maka semakin meningkat pula kinerja karyawan. (2) Lingkungan kerja berpengaruh
positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan lingkungan kerja tidak
mempengaruhi kinerja karyawan. (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat komitmen organisasi yang tinggi
akan meningkatkan kinerja karyawan.

Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-19250

M19/250 Din p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/250 Din p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/250

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Suhermin, S.E.,M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment