Text

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ALEXTRA TAT SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel
pelatihan, motivasi, disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.
Alextra Tour and Travel Surabaya. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif
dengan analisis kuantitatif. Populasi yang digunakan menjadi objek dalam
penelitian ini adalah karyawan yang terdapat pada PT. Alextra Tour and Travel
Surabaya berjumlah 72 orang karyawan.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
teknik probability sampling jenuh, diambil secara keseluruhan tanpa
memperhatikan dari tingkat kedudukan yang ada didalam populasi tersebut.
Dalam penelitian ini jumlah sampel diperoleh dengan menggunakan rumus jenuh,
sehingga ditemukan sampel sebanyak 72 orang.
Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier
berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa
pelatihan mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan dengan nilai sebesar 0,082 dengan sig 0,429 > α = 0,05, motivasi
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
dengan nilai sebesar 0,294 dengan sig 0,017 < α = 0,05 dan disiplin mempunyai
pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
dengan nilai sebesar 0,199 dengan sig > 0,069 sehingga hipotesis yang peneliti
ajukan diterima atau terbukti kebenarannya.

Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Disiplin, Produktivitas kerja karyawan

---

Ketersediaan

SM-19276

M19/276 Bag p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/276 Bag p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/276

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Winarningsih, S.H.,M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment