Text

PENGARUH KOMPENSASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CHALIDANA INTI PERMATA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji mengenai pengaruh dari kompetensi,
karakteristik individu, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Chalidana
Inti Permata. Gambaran dari populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Chalidana Inti
Permata, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling dan
jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Metode penelitian
yang digunakan adalah metode penelitian analisis deskriptif dan kuantitatif. Metode
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner secara
personal kepada karyawan.
Pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan alat
bantu SPSS (Statistical Product and Service) versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
kompetensi, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT. Chalidana Inti Permata. Sedangkan karakteristik individu berpengaruh positif
dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Chalidana Inti Permata. Serta variable
yang paling dominan adalah karakteristik individu, karena mempunyai koefisien korelasi paling
besar disbanding dengan variabel lainnya.

Kata Kunci: Kompetensi, Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

SM-19280

M19/280 Sar p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 1

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M19/280 Sar p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M19/280

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Suhermin, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment