Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA SUKOMANUNGGAL)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Surabaya Sukomanunggal.

Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Surabaya Sukomanunggal sebanyak 114 pegawai. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 53 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada seluruh pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Surabaya Sukomanunggal. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 26.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci:Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja.

---

Ketersediaan

SM-20178

M20/178 Rad p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/178 Rad p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M20/178

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Suhermin, S.E., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment