Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT.DIKA TRANSINDO JAYA KLATEN JAWA TENGAH)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan PT Dika Transindo Jaya Klaten Jawa Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian kasual komparatif (Causal comparative research). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di karyawan PT Dika Transindo Jaya Klaten Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 77 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) Versi 20.
Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pada penelitian ini di dominasi oleh kerjasama tim.

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komunikasi, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-20180

M20/180 Puj p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/180 Puj p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M20/180

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Dewi Urip Wahyuni, S.Pd., S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment