Text

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.STARS INTERNATIONAL SURABAYA

---

Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam mendorong kemajuan sebuah perusahaan, maka dari itu pihak perusahaan melakukan peningkatkan hasil kinerja sumber daya manusianya untuk memaksimalkan tujuan yang telah direncanakan oleh perusahaan dengan memberikan dorongan motivasi kepada karyawannya, menjalankan aturan kedisiplinan serta lingkungan kerja yang sesuai dan memadai terhadap para karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Stars Internasional Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan analisis kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Stars Internasional Surabaya yang berjumlah 69 responden dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan bantuan dari aplikasi SPSS (Statistical Product And Service Solution). Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobabilitas atau secara tidak acak yang disebut sampel jauh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Stars Internasional Surabaya.
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-20207

M20/207 Sya p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/207 Sya p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M20/207

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Winarningsih, S.H., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment