Text
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOYOTA ASTRA FINANCE SERVICE SURABAYA (Divisi Sumber Daya Manusia)
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pentingnya pegaruh
motivasi, lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Toyota Astra Finance Service Surabaya. Jenis penelitian adalah penelitian
kuantitaif. Populasi adalah seluruh karyawan bagian sumber daya manusia PT.
Toyota Astra Finance Service Surabaya. dengan memiliki jumlah 50 karyawan.
Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik analisis linier berganda
dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian menggunakan
SPSS versi 22.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji
validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji
kelayakan model, pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,350 dan
tingkat signifikansi 0,005 karena semakin baik penerapan motivasi yang di terapkan
oleh perusahaan maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan pada
perusahaan tersebut, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,213 dan tingkat signifikansi
0,025 karena semakin kondusif lingkungan kerja yang diberikan perusahaan maka
akan semakin meningkatkan kenyamanan dalam pekerja sehingga meningkatkan
kinerja karyawan, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,274 dan tingkat signifikansi
0,035 karena dengan pelatihan kerja yang tinggi maka kinerja karyawan tersebut
akan semakin meningkat . Hal ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independen
berpengaruh positif dan signifikan.
Kata kunci: motivasi, lingkungan kerja, pelatihan kerja, kinerja karyawan
SM-19349 | M19/349 Mwi p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 1 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain