Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI PERUSAHAAN MANUFAKTUR PT.MULTI MODERN NUSANTARA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan manufaktur PT Multi Modern Nusantara.

Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan produksi PT Multi Modern Nusantara dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 39 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product And Service Solution).

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan manufaktur PT Multi Modern Nusantara, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan manufaktur PT Multi Modern Nusantara dan upah memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan manufaktur PT Multi Modern Nusantara.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Upah, Produktivitas Kerja.

---

Ketersediaan

SM-20215

M20/215 His p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/215 His p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M20/215

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Prijati, S.E., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment