Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.VISTA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada PT. Vista Mitra Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purposive sampling yaitu pemilihan sample dengan kriteria-kriteria yang telah di tentukan oleh peneliti. Berdasarkan metode purposive sampling tersebut didapatkan sebanyak 50 sampel. Jumlah sampel tersebut di ambil pada karyawan yang bekerja di PT. Vista Mitra Surabaya.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan alat bantu software computer SPSS versi 21 untuk menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.


Kata kunci: kepemimpinan, motivasi, organizational citizenship behavior, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-20237

M20/237 Ran p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M20/237 Ran p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M20/237

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr.Nur Laily, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment