Image of

Text

"PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) JEMUR ANDAYANI) "

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik
individu, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia
(Persero) Jemur Andayani. Jenis penelitan ini adalah penelitian kuantitatif dengan
menggunakan metode survey dan komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani dengan jumlah sebanyak
48 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh,
sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert sebagai skala
pengukurnya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linear berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS
(Statistical Product and Service Solutions) versi 25. Berdasarkan analisa data yang
dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa variabel pertama yaitu karakteristik
individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pos
Indonesia (Persero) Jemur Andayani. Serta variabel kedua yaitu motivasi juga
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia
(Persero) Jemur Andayani. Sedangkan variabel ketiga yaitu kompetensi memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Jemur
Andayani.

Kata kunci: karakteristik individu, motivasi, kompetensi, kinerja karyawan.

Ketersediaan
SM-21046M21/046 Wid pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M21/046 Wid p
Penerbit
Surabaya : STIESIA SURABAYA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M21/046
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment