Text

"PENGARUH KOMPETENSI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MAP FASHION TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Kompetensi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai melalui Lingkungan
Kerja sebagai Variabel Intervening pada MAP Fashion Tunjungan Plaza
Surabaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.Populasi pada penelitian
ini adalah karyawan di MAP Fashion Tunjungan Plaza Surabaya.Sampel yang
digunakan sebanyak 40 responden.Data dikumpulkan dengan menggunakan
metode kuesioner.Metode analisis yang digunakan adalah Analisis regresi linier
berganda danPath Analysis dengan menggunakan program Aplikasi SPSS versi
25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh signifikan
dengan arah positif terhadap Kinerja Pegawai.Self Efficacy tidak berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Kompetensi berpengaruh signifikan dengan
arah positif terhadap Lingkungan Kerja.Self Efficacy berpengaruh signifikan
dengan arah positif tehadap Lingkungan Kerja.Lingkungan Kerja sebagai mediasi
terhadap Kinerja Pegawai berpengaruh signifikan dengan arah positif.

Kata Kunci: Kompetensi, Self Efficacy, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

SM-21060

M21/060 Elv p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M21/060 Elv p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M21/060

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Ir. Marsudi Lestariningsih, M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment