Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BCA CABANG DARMO SURABAYA

---

Persaingan yang sangat ketat dengan sesama bank maupun dengan berbagai lembaga keuangan lainnya serta perkembangan industri keuangan yang semakin buruk mengharuskan perusahaan memiliki sumber daya manusia yang mampu membawa perusahaan menuju keberhasilan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan BCA.
Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian dengan metode kausal komparatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan BCA Cabang Darmo Surabaya. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah sumber data primer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode sampling jenuh Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden. Adapun teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 23.0.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BCA Cabang Darmo Surabaya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BCA Cabang Darmo Surabaya dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BCA Cabang Darmo Surabaya.
Kata Kunci: budaya organisasi, lingkungan kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-21139

M21/139 Mac p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M21/139 Mac p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M21/139

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Dewi Urip Wahyuni, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment