Text

"PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG JAWA TIMUR"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel Pendidikan dan Pelatihan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Menggunakan populasi seluruh karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur yang berjumlah 35 orang, dijadikan sebagai sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh. Sumber data penelitian diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan. Teknik analisis data menggunakan Analisis Linier Berganda dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Pendidikan dan Pelatihan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, namun Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedang Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci : Pendidikan dan Pelatihan, Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-21142

M21/142 Alb p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M21/142 Alb p

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M21/142

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Sonang Sitohang, S.MI., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment