Text

HUBUNGAN PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, PENGETAHUAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, SIKAP KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (KASUS PADA PT CAHYA YUDHA NIAGATAMA SURABAYA)

---

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh keterampilan kerja, pengetahuan kerja, kemampuan kerja, sikap kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas karyawan studi kasus PT Cahya Yudha Niagatama.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan pada PT Cahya Yudha Niagatama sebanyak 58 orang karyawan. Pengumpulan data yang dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical and Service Solution).
Hasil dari pengujian menunjukan bahwa variabel keterampilan kerja, pengetahuan kerja, kemampuan kerja, sikap kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT Cahya Yudha Niagatama.
Kata Kunci: Keterampilan Kerja, Pengetahuan Kerja, Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Budaya Kerja dan Produktivitas Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-21146

M21/146 Sal h

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M21/146 Sal h

Penerbit

Surabaya : STIESIA SURABAYA., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M21/146

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Ir. R. Budhi Satrio, M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment