Text
"PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI ADMINISTRASI PT. INDOMOBIL FINANCE INDONESIA CABANG SURABAYA "
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan divisi Administrasi PT. Indomobil Finance Indonesia Cabang Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Indomobil Finance Indonesia Cabang Surabaya berjumlah 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Teknik Sampel Jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan PT Indomobil Finance Indonesia Cabang Surabaya. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda.
Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa stres kerja, komitmen organisasional dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan divisi Administrasi PT. Indomobil Finance Indonesia Cabang Surabaya.
Kata Kunci : Stres Kerja, Komitmen Organisasional, Semangat Kerja Dan Kinerja Karyawan
SM-21193 | M21/193 Reg p c.1 | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain