• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS (STUDI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PAJAK DAERAH KOTA SURABAYA)

MU'MINATUS NUR FADILAH - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian internal dan kualitas sumber daya manusia terhadap akuntabilitas kinerja pada BPKPD Kota Surabaya.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan menyebarkan 85 kuesioner kepada sekretariat, kepala bagian, dan staf. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey, serta metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh kejelasan sasaran anggaran positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja. Hal ini menunjukkan dengan adanya kejelasan sasaran anggaran yang semakin tinggi, maka akan mempermudah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan tugas organisasi untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja. Hal ini menunjukkan dengan adanya pengendalian internal yang semakin baik dan efektif maka semua struktur organisasi pemerintah dapat meningkatkan disiplin kinerja pegawai dalam melakukan kegiatan operasional pemerintahan. Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja. Hal ini menunjukkan dengan adanya kualitas sumber daya manusia yang tinggi maka pegawai dapat mempertanggungjawabkan pelaksana tugas organisasi, karena tanpa adanya sumber daya manusia maka akan berakibat kurang efektifnya kinerja organisasi.
Kata kunci: Kejelasan sasaran anggaran, Pengendalian internal, Kualitas sumber daya manusia, Akuntabilitas kinerja


Ketersediaan
SA-18092SA18/092 mum p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SA18/092 mum p
Penerbit
Surabaya : STIESIA., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SA18/092
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search