Text

PENGARUH MIDAL INTELEKTUAL STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual yang
diukur dengan value added intellectual coefficient (VAIC) , struktur kepemilikan
diukur dengan kepemilikan institusi (KI) dan kepemilikan manajerial (KM),
kebijakan dividen diukur dengan rumus Dividend Payout Ratio (DPR) dan nilai
perusahaan diukur dengan menggunakan rumus Price To Book Value (PBV).
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang diambil adalah perusahaan
manufaktur pada sektor industri dasar & kimia serta sektor aneka industri yang
terdaftar di BEI selama periode 2011 sampai 2015. Total sampel penelitian adalah
24 perusahaan yang ditentukan melalui purposive sampling. Metode analisis dari
penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengolahan data
penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 23.
Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa modal intelektual
berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan artinya makin besar nilai modal
intelektual maka makin besar nilai perusahaan, struktur kepemilikan berpengaruh
negatif terhadap nilai perusahaan artinya makin tinggi struktur kepemilikan yang
dimiliki maka tidak meningkatkan nilai perusahaan, dan kebijakan dividen
berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan artinya semakin besar dividen yang
dibayarkan kepada pemegang saham maka makin mampu meningkatkan nilai
perusahaan.
Kata kunci: Modal Intelektual, Struktur Kepemilikan, Kebijakan Dividen, Nilai
Perusahaan

---

Ketersediaan

SA-18164

SA18/164 alf p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA18/164 alf p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA18/164

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment