Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahi pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV.Mahkota Surabaya.
Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Teknik analisis yang
digunakan adalah analisis linier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya
koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variabel gaya kepemimpinan,
motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan uji goodness of
fit (Uji F) digunakan untuk menguji kelayakan model dalam penelitian. Hasil
pengujian uji F menunjukkan bahwa model regresi dapat digunakan untuk
memprediksi kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang
bekerja di CV.Mahkota Surabaya yang berjumlah 57 orang Karyawan.Teknik
pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Instrumen penelitian
menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan CV.Mahkota Dengan
responden yaitu seluruh karyawan yang bekerja di CV.Mahkota.
Hasil penelitian ini menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja karyawan, serta Lingkungan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

SM-18260

SM18/260 Mur p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM18/260 Mur p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM18/260

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment