Text

PENGARUH KOMPENSASI,DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.MULTIMEDIA KARYA SEJAHTERA MALANG

---

Salah satu faktor yang penting dalam menunjang dan mencapai tujuan perusahaan adalah adanya peranan dari pegawai yang dapat bekerja dengan baik dan mencapai prestasi kerja yang diharapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Multimedia Karya Sejahtera.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 39 karyawan CV. Multimedia Karya Sejahtera, sedangkan sampelnya diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, sehingga diperoleh sampel sebanyak 32 Orang Karyawan CV. Multimedia Karya Sejahtera yang berkerja pada bagian Digital Production. Variabel dependen dalam penelitian ini yaitu Kinerja Karyawan, sedangkan variabel independennya yaitu Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi. Metode Analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, secara parsial menunjukkan bahwa Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-18336

SM18/336 Muh p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM18/336 Muh p

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM18/336

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment