Text
PENGARUH PEMEBRIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA PANDEGILING SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan yang bekerja selama lebih dari 3 tahun pada Hotel Santika Surabaya dengan teknik pegambilan sampling jenuh dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 40 orang. Adapun Teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 21.
Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Santika Surabaya.
SM-18419 | SM18/419 Ach p c.1 | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain