Text

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, SELEKSI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGRO INDAH PERMATA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh motivasi,
lingkungan kerja, seleksi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Agro
Indah Permata. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kausal komparatif.
Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan PT Agro Indah Permata
Surabaya yang berjumlah sebanyak 50 orang, mengingat jumlah populasi yang tidak
terlalu besar, maka sampel yang digunakan adalah sejumlah semua populasi (sensus).
Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian dan penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan
bahwa: 1) Motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan
pada PT Agro Indah Permata, Dengan motivasi yang dimiliki oleh para karyawan
tersebut, karyawan akan bekerja dengan seoptimal mungkin untuk mencapai kinerja
dalam melaksanakan pekerjaannya, dan tidak semata-mata untuk memenuhi
kebutuhan saja, 2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap
kinerja karyawan pada PT Agro Indah Permata. Dengan kondisi lingkungan kerja
yang baik karyawan akan dapat melakukan pekerjaan dengan baik sehingga akan
mendorong pegawai agar senang bekerja dan meningkatkan rasa tanggung jawab
untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik menuju kearah peningkatan kinerja
karyawan, 3) Seleksi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan
pada PT Agro Indah Permata. Proses seleksi sangat penting untuk membangun
kualitas dalam organisasi melalui sumberdaya manusianya. Jika langkah-langkah
dalam proses seleksi diikuti secara benar, maka para karyawan baru merupakan
sumber daya manusia yang produktif, 4) Pelatihan berpengaruh signifikan dan positif
terhadap kinerja karyawan pada PT Agro Indah Permata. Dengan adanya pelatihan
dimaksudkan untuk mendapatkan tenaga kerja yang memiliki pengetahuan,
keterampilan yang baik, kemampuan dan sikap yang baik untuk mengisi jabatan
pekerjaan yang tersedia dengan produktivitas yang tinggi, yang mampu menghasilkan
hasil kerja yang baik.

---

Ketersediaan

SM-17005

SM17/005 Fac p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM17/005 Fac p

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM17/005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment