Text

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE PERUSAHAAN TERHADAP REAKSI PASAR

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh kebijakan dividen terhadap reaksi pasar, (2) pengaruh ukuran perusahaan terhadap reaksi pasar dan (3) pengaruh leverage terhadap reaksi pasar pada perusahaan Pariwisata, Hotel, dan Restoran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian yang bersifat kausal komparatif (causal-comparative research). Populasi dari penelitian ini adalah Perusahaan Pariwisata, Hotel, dan Restoran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2007-2014 dengan jumlah 20 perusahaan. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, dengan kriteria yang ditentukan, terdapat 5 perusahaan Pariwisata, Hotel, dan Restoran yang memenuhi syarat untuk dijadikan sampel pada penelitian ini. Data diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory (ICMD) dan melalui Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia (STIESIA) Surabaya. Teknik analisis data dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian secara kelayakan model diperoleh variabel kebijakan dividen, ukuran perusahaan, dan leverage, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap reaksi pasar. Sedangkan hasil uji t membuktikan bahwa: 1) Kebijakan dividen berpengaruh positif terhadap reaksi pasar. 2) Ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap reaksi pasar. 3) Leverage perusahaan berpengaruh negatif terhadap reaksi pasar.
Kata Kunci : Kebijakan dividen, ukuran perusahaan, leverage dan reaksi pasar

---

Ketersediaan

SA-17022

SA17/022 sel p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/022 sel p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/022

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment