Text

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN INVESTASI DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perusahaan food and beverage yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015)

---

Tujuan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan para pemegang saham dapat diwujudkan dengan memaksimalkan nilai perusahaan yang dapat dipengaruhi oleh kebijakan dividen, keputusan investasi, dan profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen, keputusan investasi dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada kelompok perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Populasi penelitian ini adalah perusahaan food and beverages yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2011-2015. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 10 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Package for Social Sciences) versi 23, dengan variabel bebas kebijakan dividen menggunakan alat ukur (dividend payout ratio) DPR, keputusan investasi dengan alat ukur (price earning ratio) PER, profitabilitas dengan alat ukur (return on assets) ROA, serta variabel terikat nilai perusahaan yang menggunakan alat ukur (price to book value) PBV.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, keputusan investasi berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.

---

Ketersediaan

SM-17044

SM17/044 Fen p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM17/044 Fen p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM17/044

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment