Text

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN STRUKTUR PENGELOLAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi empiris pada perusahaan property, real estate and building contruction yang terdaftar di BEI)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur kepemilikan dan struktur pengelolaan terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang diambil adalah perusahaan property, real estate and building construction yang terdaftar di BEI selama periode 2011 sampai 2014. Total sampel penelitian adalah 11 perusahaan yang ditentukan melalui purposive sampling. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda.
Berdasaran hasil analisis dapat disimpulkan bahwa struktur kepemilikan yang diproksikan oleh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional hanya kepemilikan manajerial saja yang berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan serta hasil dari struktur kepemilikan berpengaruh terhadap nilai perusahaan melalui kinerja keuangan tidak terbukti karena hasil nilai koefisien langsung lebih besar. Kinerja keuangan (ROA) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan (PBV). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan tidak memediasi antara struktur kepemilikan dan struktur pengelolaan terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci : Struktur Kepemilikan, Struktur Pengelolaan, Kinerja Keuangan, Nilai
Perusahaan

---

Ketersediaan

SA-17079

SA17/079 alm p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/079 alm p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/079

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment