Text

PENGARUH MODAL INTELEKTUAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

---

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini modal intelektual diukur dengan value added intellectual coefficient (VAIC), kebijkan dividen diukur dengan menggunakan rumus Dividend Payout Ratio (DPR) dan NIlai perusahaan diukur dengan menggunakan rumus Price To Book Value (PBV).
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber pada perusahaan property, real estate, dan building construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011 sampai dengan 2015. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi dan studi kepustakaan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling. Sebagaimana kriteria pengambilan sampel diperoleh 17 perusahaan yang memenuhi kriteria sehingga jumlah observasi dalam penelitia ini berjumlah 85 pengamatan. Pengolahan data penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel modal intelektual berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan artinya makin besar nilai modal intelektual maka makin besar nilai perusahaan. Kebijkan dividen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan artinya semakin besar dividen yang dibayarkan kepada pemegang saham maka semakin besar nilai perusahaan.
Kata kunci : modal intelektual (VAIC), kebijaakan dividen (DPR), nilai perusahaan (PBV).

---

Ketersediaan

SA-17100

SA17/100 moc p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/100 moc p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/100

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment