Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER ITENTIONS KARYAWAN PT. BOMA BISMA INDRA (PERSERO)

---

Di era pemerintahan orde baru, perkembangan dunia bisnis semakin pesat, sehingga perusahaan harus mampu bersaing guna mempertahankan eksistensinya. Permasalahan yang timbul adalah dampak perubahan pada perusahaan yaitu SDM (Sumber Daya Manusia) yang merupakan aset perusahaan, maka dari itu perusahaan memerlukan kepemimpinan yang dapat mendorong kerja sama, kepercayaan karyawan, dan bertanggung jawab terhadap lingkungan kerja. Sehingga karyawan akan merasa puas dan dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan. Dengan begitu akan memberikan rasa nyaman dalam bekerja dan karyawan tidak ingin meninggalkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Kepemimpinan dan Learning Organization terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intentions Karyawan di PT. Boma Bisma Indra (Persero).
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Boma Bisma Indra (Persero) dengan sampel sebanyak 100 karyawan. Pengujian asumsi normalitas multivariate menunjukan menunjukan bahwa secara multivariate data berdistribusi normal. Pengujian asumsi model linier dikatakan signifikan sehingga asumsi linieritas terpenuhi, sehingga . metode analisis statistik inferensial yang digunakan dalam analisis data ini adalah Structural Equation Modelling (SEM).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions, Learning Organization berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Learning Organization berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions, Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions.

---

Ketersediaan

SM-17093

SM17/093 Wul p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM17/093 Wul p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM17/093

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment