Text
PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINEJA KARYAWAN OFFICE PT. SMART. TBK
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian office PT. SMART Tbk Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. SMART Tbk Surabaya bagian office yang berjumlah 150 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel dan sampel diambil secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. SMART Tbk Surabaya bagian office yang diambil secara acak sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil pengujian menunjukkan kemampuan kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, pelatihan kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, serta kemampuan, pelatihan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. SMART Tbk bagian office.
SM-17118 | SM17/118 Nes p c.1 | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia - Gudang |
Tidak tersedia versi lain