Text

AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENGEVALUASI EFEKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI CV. JAYA SENTOSA.

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keefektivitasan pengelolaan sumber daya manusia melalui penerapan audit operasional dan untuk memahami bagian yang menyebabkan ketidakefektivitasan SDM serta memberikan rekomendasi yang diperlukan sebagai upaya perbaikan dan peningkatan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa. Penelitian ini dilakukan pada bulan februari 2017 di Jalan Semolowaru Selatan X no. 2 Surabaya.
Metode pemecahan masalah yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Disini penulis melakukan penelitian secara langsung dengan teknik pengumpulan data yitu melalui wawancara, kuisoner, dan observasi (pengamatan) langsung di CV Jaya Sentosa.
Hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukkan fungsi sumber daya manusia pada CV Jaya Sentosa telah berjalan cukup baik, namun terdapat beberapa kekurangan dan kelemahan yaitu pada fungsi perencanaan tenaga kerja belum memiliki perencanaan tenaga kerja yang terdokumentasi secara tertulis, dalam fungsi seleksi tidak adanya materi wawancara secara tertulis dan pada fungsi pelatihan dan pengembangan terdapat temuan tidak adanya standarisasi untuk karyawan yang dipilih untuk diikutkan pengembangan hanya berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan. Dengan penelitian ini diharapkan audit operasional dapat digunakan sebagai alat untuk membantu manajemen SDM untuk memperbaiki kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan agar kinerja manajemen SDM tercapai secara optimal.

---

Ketersediaan

SA-17225

SA17/225 Fer p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/225 Fer p

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/225

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment