Text

"PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN"

---

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh kebijakan hutang, kebijakan dividen dan struktur kepemilikan terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini kebijakan hutang diukur dengan menggunakan rumus dept equoity ratio (DER), kebijkan dividen diukur dengan menggunakan rumus Dividend Payout Ratio (DPR), struktur kepemilikan diukur dengan menggunakan kepemilikan manajerial (KM), dan kepemilikan institusional (KI) dan NIlai perusahaan diukur dengan menggunakan rumus Price To Book Value (PBV).
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber pada perusahaan property, real estate, dan building construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011 sampai dengan 2015. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi dan studi kepustakaan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling. Sebagaimana kriteria pengambilan sampel diperoleh 17 perusahaan yang memenuhi kriteria sehingga jumlah observasi dalam penelitia ini berjumlah 85 pengamatan. Pengolahan data penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 20.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kebijakan hutang tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, Kebijkan dividen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, dan struktur kepemilikan yang diproksikan oleh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

---

Ketersediaan

SA-17291

SA17/291 Dzu p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/291 Dzu p

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/291

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment