Text

"PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BESA SEKAR GUNA "

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Besa Sekar Guna. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Besa Sekar Guna dengan jumlah sampel sebesar 50 responden.
Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variabel Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan uji goodness of fit (Uji F) digunakan untuk menguji kelayakan model dalam penelitian.
Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,552 dengan sig 0,014 < (α) 0,05. Dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Besa Sekar Guna dengan nilai thitung sebesar 2,983 dengan sig 0,005 < (α) 0,05. Dan dari hasil uji t tersebut Lingkungan kerja adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Besa Sekar Guna.

---

Ketersediaan

SM-17236

SM17/236 Jul p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM17/236 Jul p

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM17/236

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment