• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HERO SUPERMARKET TBK CABANG GIANT ARIF RAHMAN HAKIM SURABAYA

RIZA DEVI AFRIANA - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk Cabang Arif Rahman Hakim Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Hero Supermarket Tbk, Cabang Giant Arif Rahman Hakim Surabaya yang masih aktif bekerja. Pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 38 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 21, dengan pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas dengan alpha cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
Hasil pengujian secara uji kelayakan model mengindikasikan adanya pengaruh secara signifikan antara variabel motivasi kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan uji koefisien determinasi (Rsquare) yang menunjukkan sumbangan atau kontribusi yang besar. Sedangkan pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hero Supermarket Tbk, Cabang Giant Arif Rahman Hakim Surabaya. Variabel yang mempunyai pengaruh dominan adalah variabel kompensasi didukung dengan koefisien determinasi parsialnya paling besar dibanding dengan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja.


Ketersediaan
SM-17251SM17/251 Riz p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Gudang
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM17/251 Riz p
Penerbit
: ., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM17/251
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search